“人社部门作为重要民生部门，把稳就业作为做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务的优先目标，要全面强化就业优先政策，千方百计稳‘饭碗’，多管齐下造‘饭碗’，增强企业稳定和创造就业岗位能力。”银川市人力资源和社会保障局党组书记、局长张正标说。
就业是民生之本，保就业就是保民生、保稳定。今年以来，银川市人社局全面落实“六稳”“六保”部署要求，坚持惠民生与促发展相结合，加速政策落地、激活市场主体，强化就业指导、鼓励创新创业，聚焦重点群体、兜牢就业底线，全力以赴做好稳就业保民生工作，全市就业局势逐步回稳。截至8月底，全市城镇新增就业42719人，完成年度目标任务4.3万人的99.35%；城镇登记失业率3.87%，低于目标任务线4.5%的0.63个百分点；农村劳动力转移就业90467人，完成年度目标任务8万人的113.08%，实现劳务收入75552.2万元，完成目标任务10亿元的75.55%。
张正标介绍，下一步，将继续坚持把稳就业保居民就业作为第一位的工作和重要政治责任，大力实施就业优先政策，坚持减负、稳岗、扩就业并举。在减负援企稳岗方面，进一步落实稳岗返补、社会保险减免、高校毕业生就业补贴等资金政策，大力开展送政策、送资金、送信息等援企稳岗服务活动，加大困难企业补贴、岗位技能提升补贴等就业专项资金发放力度，做到应补尽补、应免尽免，帮助企业渡过难关、走出困境，为就业提供更多源头活水。
就业保障网是否织得密，保障困难群体就业工作很关键。在稳定重点群众方面，要紧紧盯住高校毕业生、零就业家庭、农民工等重点就业群体，实施高校毕业生就业促进计划和创业引领计划、农民工职业技能提升计划，积极吸纳贫困劳动力就近就地就业，确保零就业家庭动态清零。并发挥公共实训基地作用，不断提高企业职工和失业人员、农民工等劳动者技能。
在创新经办措施方面，张正标表示，将进一步完善高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、农民工等重点就业群体实名制动态管理机制和分类援助机制，积极开展“一对一”岗位推介上门服务。同时，推广应用社会保险经办标准化服务，规范社会保险经办流程，确保社会保险减、免、缓、补政策落到实处。（记者 肖梦琪）
